5月25日，由重庆市律师协会、四川省律师协会主办，重庆市律师协会劳动与社会保障法专委会（以下简称“重庆市律协劳专委”）及四川省律师协会劳动和社会保障法专委会（以下简称“四川省律协劳专委”）联合承办的2025年渝川贵云劳动争议法律适用培训会在雾都宾馆成功举办。本次培训会线下参与律师200余人，线上参与律师人数6000余人次。

重庆市律师协会副会长孔祥彬致辞，对四省市律师的积极参与表示感谢，并强调本次会议对推动区域劳动争议法律适用统一的重要意义。

云南劳专委秘书长李俊丽分享的主题为“企业用工法律税务合规双审查实务精要”，包括劳动者对企业社保及税务的投诉举报、常见的社会保险问题难题及解决方案、某些专业成本控制措施的风险及“合规”的措施及范例四个方面，就企业在日常经营过程中可能遇到的社保和税务问题提出解决方案。

贵州省律协副会长胡良刚从竞业限制的法律概念、法律依据、边界认定核心要素、对企业及劳动者的建议等方面分享了竞业限制关系的边界认定，结合法律实务给予律师在涉及竞业限制问题时的应对措施及建议方案。

四川省律协劳专委主任邓文博以“从争议处理规则到行为规则—劳动合规管理管理的理念与思路”为主题，剖析法律规则在争议处理中的适用逻辑，从合规管理视角提出劳动用工风险防控方案。

重庆市律协丰都县律工委主任蔡昌鑫以“重庆市劳动争议案件法律适用问题专题座谈会纪要”为题作分享，从律师办理劳动争议案件的特点、现实问题、国家层面的措施以及专题座谈会会议纪要部分内容等方面分享了建立劳动争议专题座谈会机制的宝贵经验。

四川省律协劳专委副主任陈素芳、云南省律协劳专委秘书长李俊丽、贵州省律协劳专委委员王开春以及重庆市律协劳专委副主任徐增鹏围绕“云贵川渝劳动争议法律适用差异及类案不同判的情况”，以圆桌沙龙的形式针对实务问题分享了四地省市不同的主流观点和实务经验。